دورة "الإدارة الذكية للقادة الجدد من التخطيط إلى التنفيذ" تهدف إلى تزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات الأساسية التي يحتاجها القادة الجدد لإدارة الفرق بفعالية. تتناول الدورة محاور أساسية تشمل فهم أساسيات الإدارة، وكيفية التخطيط السليم وتنظيم الأعمال، بالإضافة إلى مهارات القيادة الفعالة والرقابة على الأداء. كما تركز على تطوير قدرات حل المشكلات واتخاذ القرارات المناسبة، وتعزيز مهارات الاتصال الفعّال لضمان النجاح في بيئة العمل.
<p>-</p>
* أهم الموضوعات التي تشملها دورة "الإدارة الذكية للقادة الجدد من التخطيط إلى التنفيذ" : 1. مدخل لفهم الإدارة: تهدف إلى توضيح مفهوم الإدارة وما يتضمنه من تنسيق الموارد والأشخاص لتحقيق الأهداف التنظيمية من خلال التخطيط والتنظيم والقيادة والتحكم. 2. المصطلحات الهامة: تشمل أهم المصطلحات الإدارية ذات المدلولات المهنية المتداولة في بيئات الأعمال الإداريّة التنظيمية والتي تعتبر أساساً ومدخلاً هامين للبدء في فهم العمل الإداري والانخراط به.3.التخطيط: توضيح مفهوم عملية التخطيط وكيفية تحديد الأهداف وتحديد أفضل مسار للعمل لتحقيقها، وما يتطلبه ذلك لنجاح عملية التخطيط.4.التنظيم و توزيع ومتابعة العمل: توضيح مفهوم القيادة ومقارنته بمفهوم الإدارة وأثر كلٍّ منهما في مسيرة المنظمة.5.القيادة والتوجيه: التركيز على إدراك مفهوم القيادة ومفهوم الإدارة بشكل واضح وتحديد الفروق بينهما وأثر كلٍّ منهما في مسيرة المنظمة وتحقيق أهدافها.6.الرقابة والسيطرة: التركيز على أهمية هذه الوظيفة في مراقبة الأداء ومقارنته بالأهداف وتنفيذ الإجراءات التصحيحية لضمان تحقيق الأهداف التنظيمية.7. حل المشكلات واتخاذ القرارات تزويد المتدربين بالمعرفة والمهارة اللازمة للتعامل مع المشكلات الإدارية وحلها، وكذلك القرارت الإدارية لاختيار أفضل مسار للعمل لحل المشكلات وتحقيق الأهداف.8. الاتصال الفعّال: من أهم المهارات الشخصية التي تساعد الحياة بشكل عام، وفي العمل بشكل خاص سواء كان إداريّاً أم غير إداري لنقل المعلومات بشكل واضح ودقيق، مما يسهل عملية اتخاذ القرار والتنسيق وبناء العلاقات بشكل أفضل داخل المنظمة.
لا توجد متطلبات سابقة لهذه الدورة.